التحقيق في العوامل التي تؤثر على الإجهاد الوظيفي لمضيفات شركات الطيران في جمهورية إيران الإسلامية

    —         —    

اتصل بنا     —     قائمة الرسائل

... تحميل ...


 يحتوي التحقيق في العوامل التي تؤثر على الإجهاد الوظيفي لمضيفات شركات الطيران في جمهورية إيران الإسلامية على 21 صفحة ويحتوي على إعدادات في Microsoft Word وهو جاهز للطباعة أو الطباعة
يتم تنسيق ملف التحقيق في العوامل التي تؤثر على الإجهاد الوظيفي لمضيفات شركات الطيران في جمهورية إيران الإسلامية بالكامل وتعديله وفقًا لمعايير الجامعة والحكومة.
ملاحظة: إذا رأيت احتمال حدوث عدم تنظيم في النصوص أدناه ، فإن هذا يرجع إلى نسخ هذه المادة من داخل ملف Word ولا يوجد أي تعطيل في ملف التحقيق في العوامل التي تؤثر على الإجهاد الوظيفي لمضيفات شركات الطيران في جمهورية إيران الإسلامية الأصلي
جزء من نص التحقيق في العوامل التي تؤثر على الإجهاد الوظيفي لمضيفات شركات الطيران في جمهورية إيران الإسلامية: الصفحات: 21
أحد الآثار الجانبية الجديدة للحياة العصرية هو الضغط في مكان العمل. هناك ضغوط في حياة كل شخص يعمل في واحدة من الوظائف في المجتمع ، وهذا الضغط يضعهم في مجموعة متنوعة من الطرق. يمكن أن يساعد تحديد المصادر والعوامل التي تؤثر على الإجهاد الوظيفي في المنظمة على التعامل بشكل أفضل مع هذه الظاهرة. كان الغرض من هذه الدراسة هو تحديد تأثير العوامل التي تؤثر على الإجهاد الوظيفي على مضيفات شركات الطيران. تألف مجتمع الدراسة من جميع المضيفات في مطار مهراباد في طهران في 2014-2014. كان حجم العينة 200 وفقا لصيغة كوكران التي تم تحديدها بواسطة طريقة أخذ العينات متعددة المراحل. في هذه الدراسة ، 1) Osipo (1987) استبيان الإجهاد الوظيفي مع 60 أسئلة من 5 بنود ، 2) تم استخدام استبيان من صنع الباحث لتقييم العوامل الشخصية ، داخل المنظمة وبين المنظمات. هذه دراسة غير تجريبية وما بعد الحدث ومقارنة السببية لتحليل البيانات باستخدام الإحصاءات الوصفية (التكرار ، النسبة المئوية والوسطى) والإحصاءات الاستنتاجية (مجموعات مستقلة ، تحليل الأنوفا والانحدار) لاختبار فرضيات البحث. أظهرت النتائج أن الضغوط المهنية للمضيفين كانت أعلى وأعلى من الضغوط المتزوجة ، لكن الإجهاد المهني لدى الرجال والنساء كان متساوًا تقريبًا. أيضًا ، مع زيادة مستوى تعليم المضيفين ، يتناقص مستوى ضغوط العمل لديهم أيضًا ، ولكن مع زيادة عمر المضيفين ، يزداد ضغوط العمل لديهم. زيادة الفوائد والمرافق الوظيفية ، سوف يقل الضغط الوظيفي للمضيفين. أيضا ، من بين العوامل الخارجية ، مع زيادة الظروف الأسرية والمشاكل المالية للمضيفين ، سيزداد الضغط الوظيفي لديهم.

رابط مساعد